ストライキ回避！！

先週の月曜日からWork to rule campaign（仕事には行くけど、一部の仕事はしない）が始まり、木曜にはGTAのSchool Boardsが揃って、「CUPEストライキが始まれば、学校閉鎖する」とアナウンス！それによって、Before After School（学童）も閉鎖するとのメールが次々と届く（そして返金なし。だって学童のせいではないのでね）！！もう木曜は仕事も手に着かず、ストレスマックスでした！！！学校が閉鎖ということは、共働き家庭の最大の危機です！！！



週末にもニュースをチェック。夜11時以降までニュース会見ないかもと思ったけど（もう寝てるよ！）やっと日曜日の夜9時にニュース会見！Education Ministerの顔が暗いからこれはやばいのではないかと思ったけど、ストライキ回避でした！！！

CUPEは今までの病欠確保したそう。ここが主な争点だった。CUPEメンバー（ECE、ケアテイカー、Education Support Worker、事務など）は、年11日の病欠（100％給料支払い）+120日の病欠（90％給料支払い）があるらしいのです。オンタリオの企業は、病欠は年に5日～15日程度が主流。それに比べれば、かなりの病欠！131日って3日に1日休みやん！　で、ということは、学校閉鎖しなくて、共働き親としては喜んだけど、結局は納税者の私たちのお金が病欠、代わりの人の給料に行っているわけですよね。



CUPEをサポートする云々という前に、Work to rule campaignが始まる前日の日曜日に、政府は交渉しようとしていたにもかかわらず、CUPEは交渉しようとしなかったんですよ。そして、交渉が始まったのは、なんと金曜日の4時半！1週間、何してたん？！？！って感じです。1週間交渉しているにもかかわらず、交渉成り立たずにやむ終えずストライキするならまだしも、1週間努力もしてない！


そしてね、前回はWork to rule campaignも1週間だけじゃなくて、6週間ほど、学校も開いていたらしい。それにくらべ、今回はWork to rule campaignはたった1週間のみ、そして学校も閉鎖するという。ストライキVoteももうすでに行っていたし。政府にプレッシャーかけまくりですね。





今度は先生たちが交渉する予定です。やっと双子が幼稚園に入り、デイケアの高い保育料とおさらば（学童払ってますが）だと嬉しかったのもつかの間、今度は3年毎にCUPEや先生たちのストライキの可能性にひやひや＆ストレスは、嫌だわー。市が緊急Dayキャンプ（ストライキ中のみ）を開催していたけど、対象年齢6歳から・・・幼稚園生は？！？！



はー、本当にストレスフルな週末でした！それでなくても大変な共働き親のメンタルを交渉に使わないで！！！


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